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北京航食——基层班组长管理提升培训项目
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民生药业-班组长训练营&班组长进阶训练营项目
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上药集团-一线班组长能力提升培训

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中芯国际-一线班组长体验式培训

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新闻中心

公司动态
- 张雪机车一战封神！当“硬核技术”撞上“个人IP”，制造业如何跑出品牌溢价？
  
  在近日落幕的国际摩托车顶级赛事中，一个名字响彻全场——张雪。这位从修车工一路逆袭、被无数摩友尊为“技术疯子”的创业者，率领他的团队在强手如林的国际赛场上实现了历史性突破。这一“封神”时刻，不仅让中国机车品牌在世界舞台上扬眉吐气，更让其背后的浙江资本成为了最大的赢家。 2026-03-31 查看详情
- AI 编程时代，TDD 已死？不，它正成为制造业数字化的“定海神针”！
  
  在 GitHub Copilot、Cursor 等 AI 辅助编程工具横扫软件界的今天，一个争议性的声音开始在开发者社区蔓延：“AI 几秒钟就能生成上百行代码，我们还需要费时费力地搞‘测试驱动开发’（TDD）吗？” 2026-03-30 查看详情
- 突发！航空发动机专家严红病逝，高端制造业如何破解核心人才的“智力断链”？
  
  近日，我国航空工业领域传来令人痛心的消息。据多方讣告与公开信息证实，我国航空发动机领域杰出专家严红同志因病医治无效逝世，享年仅57岁。 2026-03-30 查看详情
- 朝鲜定性韩国为“敌对交战国”，对中国企业有何深远影响？
  
  近日，朝鲜半岛局势迎来了自冷战结束以来最具颠覆性的变化。据新华社及朝中社报道，朝鲜最高领导人金正恩在最高人民会议上明确表示，应在宪法中将韩国定义为“头号敌国”和“永远的主敌”，并彻底放弃“统一、和解、同族”的概念。随后，朝鲜不仅废除了祖国和平统一委员会等朝韩交流合作机构，更在物理层面切断并炸毁了连接韩朝的公路与铁路。 2026-04-01 查看详情
- 欧盟《工业加速器法案》重击！当“强制技转”撞上全球化，中国制造如何修筑人才与合规的“护城河”？
  
  近日，欧盟正式披露《工业加速器法案》（Industrial Decarbonization Accelerator Act, IDAA）草案，这部被业内称为“过去十年最严厉”的法案，标志着欧盟产业政策的根本性转向。 2026-03-23 查看详情
行业动态
- 两岸同心促复兴！当高层交流释放红利，制造业如何抓住供应链深化的新契机？
  
  近日，习近平主席会见并欢迎中国国民党前主席洪秀柱率领的台湾各界人士代表团。在会谈中，习近平主席再次强调，坚持“九二共识”、反对“台独”是两岸关系和平发展的政治基础。这一高规格的交流不仅为两岸同胞的互信增温，更在复杂的国际局势下，为深耕大陆的两岸产业链协作注入了一剂强心针。 2026-03-31 查看详情
- 中考计分大变局！告别“刷题机器”，制造业如何抢跑“新人才”赛道？
  
  近期，北京、辽宁、湖南等多地教育部门相继调整中考计分政策，将生物、地理等科目从“计入总分”调整为“考查科目”或“参考依据”。这一看似仅关乎升学的政策调整，实则释放了国家优化基础教育评价体系、破除“唯分数论”的强烈信号。 2026-03-19 查看详情
- 聚焦痛点，赋能实战！百仕瑞第九届人才发展嘉年华圆满收官！
  
  从理论到行动，从个体到组织——百仕瑞嘉年华构筑人才发展新生态！ 2026-01-19 查看详情
- 实力见证！百仕瑞荣获行业卓越贡献奖，定义标杆新高度
  
  百仕瑞凭借其深厚的专业积累、卓有成效的创新模式以及对行业发展的显著贡献，成功获授“推动标杆学习行业发展卓越贡献奖”。 2025-11-28 查看详情
- 发布！中国制造业企业500强榜单出炉！
  
  发布！中国制造业企业500强榜单出炉！ 2025-09-29 查看详情
现场动态
- 车间6s现场管理方案
  
  车间6s现场管理是指对车间现场进行规范化、清洁化、整顿化、标准化、安全化和文化化管理。其目的是提高现场环境的整洁度，改善员工的工作状态和工作效率，促进企业的生产效能和质量提升。下面，我们详细了解下车间6s现场管理方案的步骤和注意事项。 2026-02-03 查看详情
- 工厂这套优秀班组管理方法，值得收藏！
  
  工厂管理就是以生产现场为主要对象，研究分析人、物、场所的状况，以及它们之间的关系，并通过整理、整顿、改善生产现场条件，促进人、机器、原材料、制度、环境的有机结合。 2026-01-28 查看详情
- 6S管理的“3+3+10”
  
  6S管理就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六个项目，因均以“S”开头，简称6S。 2026-01-26 查看详情
- 海尔营造质量文化的五步曲
  
  美国著名质量管理专家、全面质量管理的创始人A·V·费根堡姆先生曾说过：“质量是一种道德规范，把追求卓越视为光荣”。海尔是把这一道德规范发挥到极至而光荣无比的企业，形成了自己独特而卓越的质量文化。 2026-01-12 查看详情
- 班组长一定要会做新员工培训，3个步骤帮你留住人
  
  其实，新员工入职培训，不只是宣讲公司制度，更需要让人融入集体干下去。班组长，就是新员工融入的第一关。这一棒如果没接住，后续的管理都会事倍功半。 2026-01-06 查看详情